朝九晚五

         這是一個再平常不過的說法了，但是距離現實生活中，卻是最不可能發生的事情。先不說加班這黨事，光是用數學推算就知道，這八小時是暗藏玄機的，有法律規範，這中間一小時的午休是少不了的，企業也不是開著做良心的，不讓你做滿也是違背企業理論，老闆想著也不痛快，所以這時數一加上去，工作沒有個朝九晚六是不可能的。

當然身為社會新鮮人，這在起頭是絕對不可以在乎的，在老闆了解你的做事態度跟為人之前，這是他少數可以衡量一個人努力程度的標準。即便對於面試時老闆說出的工作時數有疑問，也不可以當場就點破這中間的黑。

人都是貪小便宜的，若遇上了一個比自己更懂得計較的，這表面上要裝大度，但心頭上卻已經扎上了刺，不拔掉這心是不會舒暢的。老闆也是這樣，若在面試時他發現你在著工作時數上有了計較，那印象分數就已經打了折扣，想踏進第一道門也經有了阻力。

儲備幹部這一行更是在乎這利用工作時數的長短來表示對企業的忠心。用亮麗的抬頭挑明了，這可是責任制的活兒，不能吃苦的（或能表現出吃苦的）非誠勿擾。其實也不得不稱讚企業的老實，這幹部的工作名稱一打出，擺明了就是把八小時工時當放屁，那些單純想要用數學公式來衡量工作的新鮮草莓一頭撞上來也只能說是自己笨。

我自己在應徵儲幹這一職的時候到還算是明白人，甚至挑明了自己是可以吃苦的。

我印象很深刻，我第一個老闆在面試時問我的第一個問題就是：「我們這一行會要加班，你覺得你自己可以嗎？」這句話把明的暗的含義都放在面前了，不懂得接球也是不識時務，所以我立刻哈巴狗的接了：「時數不是重點，我最嚮往的工作環境就是步調快又忙碌的職務。」

這回答可算是一種藝術，說明了自己是追求效率的、抗壓、加上耐操。這一回答完，主管臉上就露出了微微的笑容。之後也不意外的第一個輪調就進入了他的部門。

這一調就開啟了我第一份工作的酸甜苦辣，這各種滋味的刺激也讓生活、心境變了調。說白了，自己當初的那份回答也是半真半假，真的是我的確是這麼想的，假的是我還沒有真的吃過這種苦。由於產業的關係，我的第一個月的職涯生活就從披星戴展開了序幕。

畢竟第一份工作就是外商公司的儲備幹部，老實說，自己還是很心高氣傲的。所以一開始工作就想要力求表現，給大家留下個好印象。或許上帝知道我是個好強的，這第一個輪調的位置就在老闆辦公室的外面。這老闆為了處理跨國的各種會議和事物，都是八點不到就進辦公室。這為要給老闆好印象，我也就每天八點鐘不到就進公司，開了機的就開始工作。

最好的情況呢，就是在電梯外可以跟老闆來個偶遇，讓他知道我是個勤勉的。坦白說自己的確心機不單純，但是行出來的還算正道，即便早來了也沒有偷雞摸狗，也是老老實實地在做事。但這樣的殷勤維持不了多久，就會因為旁的事物而分心了。

我也算是運氣，同期進來的同事裡，最藝術的一位就恰巧跟我分了同一個部門，還分坐在了自己旁邊。而這一位同期的櫻花藝術的點在於，他喜歡以公司為家。這也不是說他是個討虐的，而是一般北上求生的孩子，在還沒有擴展自己生活圈前慣有的習慣。公司有冷氣、有人，總是比孤零零的小套房來得有人氣，所以白天黑夜總喜歡在公司裡待著，即便沒有工作要做也可以跟人聊聊天。

這一開始我覺得不打緊，但漸漸的就有一點開始觸到自己的逆毛。我的求好心切，漸漸地被這位老兄在公司待的時間給蓋住了。畢竟儲幹工作的一大特色就是，一般人都不太知道你在幹嘛。各樣的事物纏身，一般人是看不出個名堂的。換句話說，就是在別人真的拿放大鏡看你在幹嘛前，你在做的是一份良心工作。

所以手邊的到底忙些什麼旁人是看不出來的，加上呈現出來的都是團體成果，所以一個人實際的產出就成了霧裡的花。而這一位老兄，就是朦朧美的最佳代表。

或許是剛退伍的緣故，他的生活相當規律，也是一個想要充實自己的人，所以一大老早就進公司報到，這常常八點不到就已經在位置上。他電腦也是亮著的，所以遠看過去也是一位殷勤努力的上進青年。但人生總是這樣，往往最近的的人才能將事情看得更貼切。而我就是這個眼明的倒楣人。

我每天自己起個老早，天剛亮就出門，風塵樸樸來到公司，就看到我旁邊的大哥開著雅虎新聞，手裡吃的漢堡，很認真的盯著電腦螢幕。二十分鐘過了，大哥吃飽了，就拿出雜誌來看，還頻頻點頭，彷彿是別人

上可他看的﷽﷽﷽﷽﷽﷽半個小時過了，就進公司報導，，很是有主管看報告的架勢。

但這樣的景象落到像我這樣的小心眼的人裡，就有一點不是滋味。畢竟若是藝術哥哥是個有才幹的，做事有效率也就罷了，他要怎麼用他自己上班前的時間是他的事。偏偏這一位是個洞，自己填不滿就算了，還總是要旁人給他補上。但這個內裡的事，主管看不出來，畢竟團體呈出去的成果總是好的，這內部的不平衡他們也管不著。但這早到認真的模樣大頭們可是看在眼裏，還相當滿意。這無非成了我心頭上的壓力。

所以第一點，這朝九就已經不存在了，朝八反成了常態。

這上班的時間令人有一點不痛快倒也不打緊，這下班的時間還要受制於人。什麼意思呢？這先前在面試時說的話倒也不是謊言，長時間工作不是問題，重點是要真的是有意義的忙碌。我們這一代的年輕人也是被菁英前輩們灌輸了觀念：「Work smart instead of work hard。」所以是講求效率的。

這白天上班總是努力的自我挑戰，也不想駁了儲備幹部的面字，這做事是要比別人好也要比別人快，所以總是一股腦兒的將手邊的事情一氣呵成。午休時間一手拿食物以手打電腦也是常見的事。

加上早上還提前進來，所以下午六點前將事情做完也不是個問題。令人困擾的就是這常態對上藝術，就成了一團爛泥。爛泥還不打緊，偏偏打在自己身上，這不滿意的感覺就漸漸堆積了起來。

這又是為什麼呢？因為藝術哥哥習慣做事慢慢來，加上家裡住得近，所以離開辦公室的時間對他來說根本不是問題。吃個晚飯再回家也是一件再平常不過的事。反正本來就一個人外宿，這吃的事情也是要在外解決的。﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽上家裡住得近，所以他總是的時，不妨就在公司吹個冷氣吃飽了再走。

剛開始不被放在心上，但這日子久了，這不中聽的話就不知不覺地傳進了自己的耳朵。這男生總是比女生能吃苦的，或者是今年的儲幹還是有幾個認真的⋯⋯。

這每一句總是撥弄著我的腦神經。

新鮮人就是著樣，不能被挑撥，更是不能被這樣比較。所以我一火大，想說本小姐跟你拼了，多晚我都跟你耗。 我就不相信我玩不過你。

畢竟爸媽教育得算好，我也不是吃飽了就在位置上坐著的那種小姐命，而是攬了更多的差使在身上。閒不住的人就是這樣，勞碌命其實是自己塑造的。所以這競爭的心態一浮現，這晚六就成了八、九。

這樣的生活經過幾個月也是麻木了，甚至有時還自己幽默一下，總覺得一天工作時間要揍上12小時這個數字，否則不算一天。我在公司的精神導師有時候也會跟我開玩笑，偶爾有事看我七點多走就會看看手錶然後說：「你今天只工作半天啊？」這我倒是不生氣，只是對於這個自己塑造出來的生活感到無奈。

在處理這一件事上，也充分顯示我的智慧不足，EQ也待加強。

其實這當真的是種惡性競爭。我也不覺得藝術哥哥真的是故意想要以待在公司的時間來博得注目，而是他的生活環境促使他會有這一些習慣。但當下我是管不了這麼多的，只當他這樣行為模式是害到我。所以就硬碰硬的想要跟他一爭高下。

但日子過就了，人會漸漸冷靜下來，思路清晰想事情；有人卻會鑽牛角尖，往死胡同裡走。還好我算是前一類的人。有一天自己也不知怎麼突然醒悟了，還是被別人點醒了，反正就突然覺得這遊戲玩得一點意義都沒有。

想清了自己來這公司上班的真正目的是什麼，應該是學習而不是爭寵，實在不需要再這工作作時間的長短上爭高低。畢竟這不是自己的強項，所以就慢慢放下自己幼稚的行為了。這鏡片擦亮了，路也走漸漸走得順了。

但必須說，這要換檔、換路也是需要一些勇氣的。這突如其來的生活改變，一定會被別人說上閒話。但是否轉得成功，也要學習放下臉皮讓人家講一講。其實這閒話，等別人說過癮了，自然是要換個話題。所以經過了將近九個月，自己逐漸開始回歸到了六點準備離開公司的生活。

當然我要說的是，也不是每一個儲備幹部的生活都是一樣的，有一些已知的產業像是金融、科技、消費性商品等產業的公司，當真是要榨盡員工的每一份精力才願意放人，當然他們給的薪水也相對較匹配。我們這個產業倒是沒有這般的累，所以自然的待遇也不見得好，好處就是這時間上是稍有空間的，至於怎麼用就是看自己的智慧了。

        經過了一年，我逐漸體悟出，這朝九晚五根本不是人實際在工作上待的時間，而是自己的心境給自己定義出來的上班時間。無論時間真正的長短如何，只要是自己心甘情願、有合情合理的待遇，無論怎麼樣就是朝九晚五。

        這在工作時間上的競爭是沒有意義的，只會消磨人的經歷。當然有時也是要做做樣子，這天天準時進來出去，在東方國家的確不能歸類為常態，但是這浪費自己時間的駐留，我勸新鮮人倒是也不必了。

當然，這前提是要在做完事情、上班有效率的人身上才可以這麼做，若自己是個歸類為洞的人，那我覺得這長時間紮營辦公室或許會是個保命符（只限短期、尚新鮮時使用）。